|
2022年11月22日，東營經濟技術開發區法院對一起校外培訓機構教職員工故意傷害兒童案作出一審宣判，以故意傷害罪對被告人李某依法判處有期徒刑，同時禁止李某從事密切接觸未成年人的工作。該案系2022年11月11日《最高人民法院、最高人民檢察院、教育部<關于落實從業禁止制度的意見>》出臺后，山東省首例對侵害未成年人的校外培訓機構教職人員依法宣告終身禁止從事密切接觸未成年人工作的刑事案件。
法院經審理查明，被告人李某系某培訓機構員工，在無教師資格證的情況下為該培訓機構兒童授課，授課期間持美工刀將一名六歲兒童腹部劃傷，致其輕傷二級。法院遂依法作出上述判決。
未成年人是祖國的未來和民族的希望，保護未成年人健康成長是全社會共同的責任。習近平總書記強調，評價教師隊伍素質的第一標準是師德師風，要將害群之馬清除出教師隊伍，并依法進行懲處，對侵害學生的行為必須“零容忍”。黨的二十大報告指出，要加強師德師風建設，保障兒童合法權益。2022年11月15日起施行的《關于落實從業禁止制度的意見》明確規定，教職員工犯性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害等犯罪的，人民法院應當依照未成年人保護法第六十二條的規定，判決禁止其從事密切接觸未成年人的工作。同時明確了“教職員工”的范圍，是指在學校、幼兒園等教育機構工作的教師、教育教學輔助人員、行政人員、勤雜人員、安保人員，以及校外培訓機構的相關工作人員。
從業禁止的意義在于盡可能預防針對未成年人的傷害。本案被告人李某作為與教育教學相關的從業人員，其在教學活動中故意傷害未成年人致其輕傷，既損害了未成年人的身體健康，更對未成年人的心理乃至今后的學習造成了難以彌合的傷害。對實施暴力傷害未成年人的教職員工，應嚴格執行從業禁止制度，東營經濟技術開發區法院堅持最有利于未成年人的原則，以“零容忍”的態度依法嚴厲打擊侵害未成年人犯罪，并對李某宣告從業禁止，是對從業禁止制度的有效落實，充分體現了對未成年人的特殊、優先保護。
該案判決既讓被告人明確知曉被禁業的范圍，又在社會層面起到監督和警示作用，有利于堵塞可能出現的漏洞，進一步促進完善社會管理，保障未成年人健康成長。 來源：山東高法 | 
QQ好友和群
“負債620萬，人在街頭啃饅頭”？全網刷屏
