【晚8點紅包】疫情期間被居家隔離，工資該不該發？

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疫情期間被居家隔離，工資該不該發？

目前不少城市面臨疫情新考驗，有的地方采取封控措施或靜默管理，不少人被困在家里不能到單位上班，這期間工資怎么算？有職工說被停了工資，有職工說單位把這段在家的時間安排為今年的年休假，休完了今年的還不算，還要安排繼續休明年的年休假，港友們你怎么看？

“是要發的！企業停工停產在一個工資支付周期內的，企業應按勞動合同規定的標準支付職工工資?！?/font>

“根本沒給公司創造效益，公司還要養著你，憑啥？”

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應該發，此乃不可抗力因素造成

應該發，畢竟生活都不容易

都挺難的難呀

政府單位應該發 計件工廠肯定不能發

應該發！不發又有誰能管？

建議發，不發全部，也發個基本工資也行

國家應該有政策，得發，多少的問題。

要給基本生活費就好了

必須得發，國家得出政策，其碼保證生活